Retour à la liste des offres d’emploi disponibles

Responsable du développement philanthropique

Emploi Date d'affichage: 27/11/2023 #Réf.: 130

Ville : Saint-Lambert

Province / État : Québec

Description du poste :

Notre client est un organisme à but non lucratif vient en aide aux personnes victimes de violence sexuelle en offrant des services gratuits d’évaluation psychologique et de psychothérapie. Travaillant en étroite collaboration avec les entités publiques et institutionnelles de la région et de nombreux partenaires, l’organisme permet un continuum d’intervention simplifiant le parcours des personnes de tous genres et de tous âges, victimes de violence sexuelle.

Nous sommes à la recherche d’un responsable de développement philanthropique. La personne jouera un rôle essentiel dans la croissance financière de l'organisation en identifiant, cultivant et sollicitant des dons majeurs individuels, des fondations, des entreprises et identifiant les financements gouvernementaux. Elle travaillera en étroite collaboration avec la directrice générale afin d’atteindre les objectifs financiers et contribuer à la réalisation de la mission de l'organisation. 

Principales responsabilités :

  • Identifier, cibler et établir des relations avec des donateurs potentiels disposés à faire des dons majeurs. 
  • Cultiver et nurturer des relations à long terme avec les donateurs actuels et futurs 
  • Organiser des rencontres, des événements et des visites pour engager les donateurs potentiels et actuels. 
  • Élaborer des stratégies de collecte de fonds spécifiques. 
  • Élaborer des plans de sollicitation personnalisés pour chaque donateur. 
  • Gérer un portefeuille de donateurs, en suivant leur engagement et leur historique de dons. 
  • Évaluer la capacité de don d'un donateur et déterminer la meilleure approche pour solliciter un don majeur. 
  • Assurer un suivi rigoureux pour garantir que les engagements de dons sont honorés. 
  • Préparer des rapports sur les progrès réalisés vers les objectifs de collecte de fonds pour les dons majeurs. 
  • Communiquer régulièrement avec les donateurs majeurs pour les tenir informés de l'impact de leurs dons. 
  • Créer des outils de communication personnalisés (print, web et médias sociaux) pour les donateurs. 
  • Effectuer des recherches sur les donateurs potentiels pour comprendre leurs intérêts, leurs motivations et leur capacité de don. 
  • Identifier de nouvelles opportunités de financement auprès de donateurs individuels, de fondations, d'entreprises et de bailleurs de fonds publics provinciaux et fédéraux 
  • Développer et maintenir un programme de financement diversifié pour identifier et stimuler des donateurs et des alliés potentiels à tous les niveaux 
  • Veiller à ce que toutes les activités de collecte de fonds respectent les réglementations et les normes éthiques en vigueur. 
  • Garantir la confidentialité des informations des donateurs et le traitement éthique de leurs dons. 
  • Travailler en étroite collaboration avec tous les membres de l'organisation, les partenaires, et tout autre acteur pour soutenir les objectifs de collecte de fonds. 
  • Évaluer l'efficacité des stratégies de collecte de fonds pour les dons majeurs et apporter des améliorations. 
  • Exercer une surveillance en continu sur les opportunités philanthropiques et l’actualité régionale, provinciale et fédérale susceptibles d’avoir un impact sur le financement. 

Habiletés et qualifications :

  • Diplôme universitaire en gestion, en communication, en philanthropie ou dans un domaine connexe;
  • Expérience démontrée dans la collecte de fonds, en particulier dans la sollicitation de dons majeurs;
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale;
  • Bilinguisme Français et Anglais;
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec des donateurs potentiels et actuels;
  • Connaissance des réglementations et des normes éthiques en matière de collecte de fonds;
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation donateur (CRM) est un plus.

Si vous êtes prêt(e) à assumer ce rôle de leader, veuillez contacter Claire Gonzalvez au 514-288-1500 #503. Vous pouvez également envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à cgonzalvez@exotalent.ca, en indiquant le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

L'utilisation unique du féminin ou du masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
Exo Talent souscrit aux principes d'inclusion et d'équité en matière d'emploi.
En nous transmettant votre curriculum vitae, vous consentez à faire partie de notre banque de candidats et à ce que votre candidature soit conservée pour une période indéterminée.

3 raisons de choisir ExoTalent

Ils font confiance au Groupe Magellan